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Bildungspolitik

Deutscher Qualifikationsrahmen - Position der Wirtschaft
Die Entwicklung des Deutschen Qualifikationsrahmens DQR auf der Basis des Europäischen Qualifikationsrahmens EQR kommt in die entscheidende Phase. Die Erprobung in vier Arbeitsgruppen (Handel, Metall / Elektro, IT, Gesundheit) ist weitgehend abgeschlossen, die Ergebnisse werden demnächst vorliegen.
Der DQR zielt darauf ab, mehr Transparenz und Mobilität auf dem europäischen Bildungs- und Arbeitsmarkt durch bessere Einschätzung der beruflichen Qualifikation im europäischen Vergleich zu ermöglichen. Außerdem geht es darum, mit dem DQR das deutsche Bildungssystem transparenter zu gestalten, die Gleichwertigkeit von Qualifikationen besser abzubilden und die Durchlässigkeit zwischen Bildungsbereichen zu fördern.
Im Juli 2010 ist eine Anhörung im Ausschuss für Bildung, Forschung und Technikfolgenabschätzung des Deutschen Bundestages geplant. Im Hinblick darauf haben die Spitzenorganisationen der Wirtschaft eine gemeinsame Position zur Umsetzung des Deutschen Qualifikationsrahmens für Lebenslanges Lernen veröffentlicht.

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Erwartungen der Wirtschaft an Hochschulabsolventen (Januar 2011) (PDF, 1.959 KB)

Die vorliegende Umfrage wurde vom Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK) und den IHKs vom 4. Oktober bis 3. November 2010 online durchgeführt. Beteiligt haben sich 2175 Unternehmen in 77 von 80 IHK-Bezirken in Deutschland. Dabei sind alle Unternehmensgrößen vertreten: 37 Prozent sind kleine Unternehmen bis 50 Mitarbeiter, 44 Prozent sind mittlere Unternehmen bis 500 Mitarbeiter und mit einem Anteil von 18 Prozent haben sich Großunternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern an der Umfrage beteiligt. Der Anteil der Unternehmen, die international aktiv sind, beträgt 58 Prozent. zum Download

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DIHK-Positionspapier zur Umsetzung des Deutschen Qualifikationsrahmens (PDF, 34 KB)

Der im Februar 2009 vorgelegte Diskussionsentwurf eines Deutschen Qualifikationsrahmens für lebenslanges Lernen ist aus Sicht der IHK-Organisation eine gute Grundlage für die Erprobungsphase, die im Mai 2009 begonnen hat. Die vom DIHK geforderten Grundsätze, die bei der Umsetzung beachtet werden sollten, lesen Sie im Positionspapier zum Download

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Politik / Umfragen

Zum Thema Ausbildung finden regelmäßige Umfragen durch IHK und DIHK statt. Berichte zu diesen Umfragen finden Sie hier. mehr

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Pakt für Ausbildung und Nachwuchssicherung 2010 bis 2014

Die jungen Menschen in Deutschland und ihre Talente sind die Basis für unsere Zukunft. Im nationalen Pakt für Ausbildung 2010 bis 2014 wurden neue Akzente gesetzt, um die Ausbildungsreife zu verbessern, schwächere Jugendliche zu fördern, die Integration von Jugendlichen mit Migrationshintergrund voranzubringen und mehr leistungsstarke Jugendliche für eine betriebliche Berufsausbildung zu gewinnen. Das erhöht nicht nur die Chancen zur Lebensgestaltung für die Jugendlichen, sondern hilft angesichts der Demografie auch den Unternehmen bei der Fachkräftesicherung. Die Paktpartner wollen dabei insgesamt die Stärken der dualen Ausbildung weiter nutzen, um die Innovationskraft unserer Wirtschaft und den Standort Deutschland zu sichern. Im folgenden finden Sie neben der Pakthistorie seit 2004 den neu geschlossenen Pakt, eine gemeinsame Erklärung der Paktpartner und ein Statement von DIHK-Präsident Driftmann. mehr

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Duale Ausbildung (PDF, 3.777 KB)

Hier eine PDF-Datei des Bundesministeriums für Bildung und Forschung zum Download. Sie enthält eine Übersicht des Dualen Ausbildungssystems. zum Download

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Bundesbildungspolitik

Bundesbildungspolitik und Stellungnahmen von DIHK mehr

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Landesbildungspolitik

Aktuellste Entwicklung der Landesbildungspolitik sowie die Stellungnahmen dazu mehr

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