Wenn der Betrieb anfängt zu wachsen, ist es oftmals erforderlich, Personal einzustellen. Die Personalentscheidungen sollten Sie mit großer Sorgfalt treffen. Auf Basis einer Arbeitsplatzbeschreibung können Sie prüfen, welche Qualifikationen ein Mitarbeiter haben sollte.
In unserem Merkblatt "Einstellung von Mitarbeitern" (siehe Downloads) finden Sie unter anderem Informationen, was in einer Arbeitsplatzbeschreibung stehen sollte, worauf bei einem Einstellungsgespräch geachtet werden sollte und wo Sie Ihre neuen Mitarbeiter melden müssen. Ebenfalls enthalten sind die Beitragssätze zu den Sozialversicherungen.
Zusätzliche Hinweise zum Arbeitsrecht wie z. B. zur Kurzarbeit, zum Pflegezeitgesetz, zu Arbeits- und Urlaubszeiten usw. sowie Kursangebote zur Personalführung finden Sie unter "Mehr zum Thema".
